OrgChart Preisübersicht

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OrgChart wird nach der Anzahl der Mitarbeiter oder Positionen berechnet, die im Diagramm dargestellt werden. Die Startpakete beginnen bei 100 Mitarbeitern oder Positionen. Mengenrabatte werden dann für größere Anzahlen von Mitarbeitern oder Positionen gewährt.

OrgChart hat 3 Preisversionen, von $1,260 bis $3,156. Eine kostenlose Testversion von OrgChart ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Preisinformationen für OrgChart werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von OrgChart müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am November 13, 2025 aktualisiert

Top-bewertete Alternativen

Lucid Visual Collaboration Suite

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OrgChart Preisbewertungen

(2)

Dayana F.

Director Human Resources

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

29.5.2025

"Einfach und hilfreich"

5/5

Was gefällt dir am besten OrgChart?

Mackenzie Braden war sehr geduldig und stellte mir die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung, um mein Organigramm im Detail zu bearbeiten. Die Verantwortung für 5 Standorte und einen in Orlando verursachte einige Unannehmlichkeiten beim Aktualisieren oder Erstellen meiner Organigramme. Mackenzie Braden führte mich und half mir bei jedem Schritt, während er sie auch geduldig erklärte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Ich habe im Moment ehrlich gesagt keine Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kimberlee Henry aus OrgChart

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Vielen Dank für die Bewertung, Dayana! Wir freuen uns zu hören, dass Mackenzie Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung gestellt hat, um an Ihrem Organigramm im Detail zu arbeiten. Wir bemühen uns, exzellenten Kundenservice zu bieten und freuen uns zu hören, dass er für Sie hilfreich war.

- Das OrgChart-Team

Marwah Amjad Q.

HRIS Analyst

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

20.11.2025

"Klare Visualisierungen machen die Unternehmensstruktur leicht verständlich."

4/5

Was gefällt dir am besten OrgChart?

Was ich an OrgChart am meisten schätze, ist seine Fähigkeit, einen klaren visuellen Überblick über die Struktur eines Unternehmens zu liefern. Dies macht es einfach, Berichtswege, Teamaufstellungen und die Zuweisung von Ressourcen auf einen Blick zu erfassen. Es verbessert auch die Zusammenarbeit im Team, indem es klar angibt, wer für welchen Bereich verantwortlich ist, was hilft, Verwirrung zu beseitigen und die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? OrgChart?

Obwohl OrgChart robuste Visualisierungsfunktionen bietet, finde ich, dass das Erstellen und Ausrichten der Kästchen ziemlich zeitaufwändig sein kann, besonders bei komplexeren Hierarchien. Andererseits schätze ich wirklich seine Integrationsmöglichkeiten. Die Fähigkeit, OrgChart mit HR- oder Datensystemen zu verbinden, stellt sicher, dass die Informationen aktuell bleiben und minimiert den Bedarf an manuellen Aktualisierungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? OrgChart Solving und wie profitieren Sie davon?

OrgChart hilft dabei, das Problem der Verwaltung und Visualisierung komplexer Organisationsstrukturen zu lösen. Anstatt sich auf statische Tabellenkalkulationen oder manuell aktualisierte Diagramme zu verlassen, bietet es eine dynamische und genaue Ansicht von Berichtsbeziehungen und Teamhierarchien. Dies erleichtert die Planung von Personaländerungen, die klare Kommunikation der Struktur über Abteilungen hinweg und die Sicherstellung der Datenkonsistenz durch Integrationen mit HR-Systemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Danni Ball aus OrgChart

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Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben! Es ist wunderbar zu hören, dass OrgChart Ihrer Organisation eine klare visuelle Übersicht bieten konnte. Es ist großartig zu hören, dass dies die Zusammenarbeit im Team verbessert hat, während es die Verwirrung über Verantwortlichkeiten zwischen den Teams reduziert hat. Vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich der Erstellung und Ausrichtung von Kästchen in Ihren Diagrammen. Das Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn Sie Fragen zur Erstellung eines Diagramms haben.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen in uns.

Das OrgChart-Team

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